人事労務の「作法」

企業の人事労務課題を使用者側の立場で解決します

038.年末年始に思うこと

2023年も残すところあと半日となりました。

人事労務を生業とする者にとって年末年始は、年末調整などの定例業務も一段落し、来年度の新卒社員の受け入れや、再来年度の新卒採用にはまだ時間がある、いわば1年で一番気が休まる時期です。

この時期に筆者は例年、1年の反省を行い来年に向けての目標を立てるようにしています。

今年は5月にこのブログを立ち上げ、8ヶ月間何とか運営してきました。

来年はさらに進化発展させることを目標としていますので、お気軽にお立ち寄りいただければ幸いです。

来年もよろしくお願いいたします。

皆様のご健勝をお祈り申し上げます。

 

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